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Post by account_disabled on Jan 1, 2024 4:38:33 GMT -5
当们这个时代的不确定性和剧变。 负担还是让我们失业大多数研究和专家一致认为数字化和进步不会废除工作但会显着改变工作。明天的就业市场直接取决于人工智能和自动化的未来表现。我们要问自己的问题是我们需要哪些工作来开发和操作新机器从中期来看新机器不能做什么那么人类还能做什么呢额外机器人取代人类不成为你工作中不可或缺的人因此未来就业问题被浓缩为。 当两个活动领域一个就业集群直接依赖于未来技术并为未来技术服务第二个就业集群缩小了它们之间的差距。由于这两个活动领域在这方面是相反的但同 WhatsApp 号码数据 时又直接相互依赖这让我想起了阴和阳。集群包括从事人工智能自动化和数字应用工作的专业人员工程师设计师和科学家。管理咨询公司麦肯锡预计到年这一数字将增长约。第二个前景广阔的集群包括人工智能在中期无法完成的任务。它们是对社交创造性和同理心的追求。 需要高水平的解决问题的技能咨询技能创意社交智力和直接的个人接触的活动。预计到年将增加左右。这些对未来就业的见解对中小企业和初创企业意味着什么由于数字化的影响技术工人的短缺将继续加剧。因此我们强烈建议中小企业和初创企业制定人才争夺战战略我们如何吸引人才和专业人士而且我怎样才能长期保持这一点在这种情况下中小型组织拥有王牌显着的竞争优势它们拥有大多数公司所缺乏的东西更扁。
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